【摘 要】
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为引导新升格高职院校科学开展毕业生就业指导工作，提升毕业生就业质量，本文对新的就业形势和某高职院校毕业生就业状况进行分析，发现新升格高职院校在就业指导服务体系、就业指
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为引导新升格高职院校科学开展毕业生就业指导工作，提升毕业生就业质量，本文对新的就业形势和某高职院校毕业生就业状况进行分析，发现新升格高职院校在就业指导服务体系、就业指导工作开展的时间和就业指导教学模式等方面存在诸多问题。高职院校应建立专业化的就业指导教师队伍，建设全程化的就业指导体系，丰富教学方法，加强个性化就业指导，有效推动和完善就业指导工作，实现新形势下的新升格高职院校就业指导工作新常态。
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