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[摘要】职工在用人单位工作十年以上，用人单位应为职工缴纳失业保险费。用人单位未按规定为职工在其单位工作期间投保失业保险，后又强令职工下岗，造成职工与用人单位解除劳动关系，因而无法办理失业保险补缴手续，致使职工无法享受失业保险费，失去依法从国家和社会所应获得物质帮助的权利。对此，用人单位理应赔偿职工本应享有的失业保险金损失。