“女村支书”如何获得群众认可

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mcusun
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  俗话说“巾帼不让须眉”,但是女同志能在农村被选为书记,在几年前是少有的事情。贫困村群众期望高,刚开始有很多群众打心眼里不服氣、瞧不起、说风凉话。但我一直坚信一句话:没有落后的群众,只有落后的干部。
  我在想,为什么现在干部和群众之间联系越来越少?说到底是因为我们基层组织发展功能弱化了。上任以后,我抢抓精准扶贫机遇,带领村民争项目、谋发展,让更多的群众能跟着村党组织富起来。只有这样,基层党组织才有凝聚力,才敲得开门、说得上话、办得成事。
  工作中,我坚持像男同志一样做到四不怕:不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕麻烦。也许就是凭着这股子执着与耐心,工作换来了群众认可,有几位老百姓感慨地说:“您如果早点到我们村当书记就好了。”听到这话,我觉得再累也是值得的。
  作为支部书记,我们既要有担当,更要有情怀,如果过于计较个人得失,把待遇放在第一位,甚至与组织讲条件、谈筹码,这怎么能称之为一名合格的共产党员,怎么能当好一名支部书记?
  如今,莲沱村越来越好,我也越来越有干劲。
  甘做“泡面人”
  我今年38岁,去年11月份当选为村支书,在这以前,我是一家企业的中层干部。听说我要放弃待遇优厚的工作回村,有人劝我不要自找苦吃。我认为,既然大家一致推选我,就算我吃苦受累,也要尽职尽责去做好。
  骆李村有3800多人,是全镇的人口大村。要赢得村民的信任,就要融入大家的生活,走进村民的心里。到村第一天,我就开始走访村里党员和困难群众,与大家拉家常认亲戚,掌握村情。
  我建立了村里的微信群,用微信定期在群里商议村务、发放惠农政策、种养殖技术、好家风案例等,在群里办起了“农民夜校”。
  在实施精准扶贫工作中,我主动与市扶贫工作队和区卫健局的三位女同志一起组成“四朵金花健康扶贫工作服务队”,与8户贫困户结“穷亲戚”,为贫困户送去扶贫资金、扶贫政策和衣服。
  带好班子就要做出样子,我每天起早贪黑,尽管年过六旬的父亲因患重症躺在床上,靠注射营养液维持生命,我也没有请过一天假。
  我建立了村干部值班、考勤和自查制度,利用每周的村干部例会,查是否违纪违规,查是否完成村“两委”交办的工作任务,查是否损害群众利益。在村里工作我一般骑车回家吃饭,遇到工作繁忙,我就自己掏钱吃泡面。慢慢地,在我的影响下,村“两委”干部也个个也成了“泡面人”,干劲越来越足。
其他文献
聊起基层的会,有位乡镇干部说了句玩笑话:平时工作太忙,有时候趁着去听会打个盹儿,也算是“开会式休息”。不怕错过什么重要内容?答曰:不怕,反正有文件下来;有时候基层都开始落实了,上头才开会安排。“开会式休息”,听起来似乎是一种调侃,但却既折射出参会者的纪律、作风问题,又折射出文山会海、形式主义之顽疾。对此,您有什么想说的?  “开会式休息”当止  莫让“开会式休息”成常态  上面千条线、下面一根针。
建筑企业基建项目中的“小遠散特”类项目具有范围大、战线长、党员少、调动多、任务重,领导力量相对薄弱等特点,一直以来就是党建管理工作的重点和难点。  中建三局一公司基础分公司,以联建共建为抓手,围绕党员基本细胞,推动基层党建质量逐步提升。  完善制度,夯实组织之基  坚持支部建在项目上,不断扩大党组织和党的工作在项目一线全覆盖。研究制定相关实施方案,明确要求各类党组织、全体项目都要纳入党支部统一管理
“3月11日复工至今,东风本田累计生产超过6万辆汽车……”“东风本田的扶优扶强政策支持资金4515.9万元也已经提前兑现,不日将到达企业账户……”近日,武汉开发区(汉南区)经信局相关负责人,向前来监督检查惠企政策落实情况的区纪委常委汪翠芳介绍道。  疫情防控工作重点在哪里,监督检查就跟进在哪里。武汉开发区(汉南区)是全市经济发展的主引擎,3月以来,随着疫情形势的好转,区内东风本田、东风乘用车等一批
岁末年初,湖北疫情呈蔓延之势——  黄冈告急、孝感告急、鄂州告急……确诊人数攀升,床位紧张、医护人员紧缺、物资难以为继。如何避免成为第二个武汉,是湖北各地的共同命题。  面对新冠肺炎疫情,来自全国各地、解放军的344支医疗队、42322名医务工作者,白衣作战袍,披甲赴荆楚。九州同心,筑起一道坚不可摧的“白衣长城”,以大勇、大仁、大智、大爱,创造了生命的奇迹。  重器强援,硬核抗疫。截至2020年4
新冠肺炎疫情发生后,为支援湖北省,云南省共向湖北派出了由重症医学、呼吸、感染性疾病、护理、中医等人员组成的10批工作队1156人。这批精挑细选、业务精湛的“精兵”,用实际行动为援助湖北加油助力,尽职尽责地完成自己的工作任务。  2020年3月,在全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进表彰中,云南省有1个集体和8位个人受到表彰。记者专访了受表彰的其中4位医务工作者。     ICU里用心守护生命
入汛以来,湖北省连续遭遇9轮强降雨袭击,梅雨期长达43天,全省平均降水量692毫米,居1961年以来历史同期第一位,防洪形势异常严峻。在全省人民群众生命财产安全遭受重大威胁的紧要关头,省水利厅水库处党支部在厅党组的坚强领导下,以战时状态全力投入防汛工作,以决胜姿态打好抗洪救灾硬仗。  枕戈待旦 当好水库安全守护人  受梅雨期强降雨影响,湖北省江河湖库水位大面积上涨,部分河湖水库水位不断攀升,屡创新
把基层党建工作落细抓实,需要不断创新方法、破解难题。2018年实行书记领办基层党建项目制度以来,基层党建工作实现项目化运行机制,以现代管理理念对基层党组织进行项目化管理、过程化控制,使基层党建具有可控性,达到科学化、规范化的要求。2020年,我领办了“四季花海片区联合党委建设”项目,在推进项目落实的过程中,我们坚持高起点谋划,成立工作专班,村企出题、党委政府答题,推动相关责任单位挂图作战、组团攻坚
有一位老人,今年87岁,入党67年,几十年来一直坚持传承谷城党史,传承谷城革命史,传承谷城红色基因,他就是谷城县人大常委会原副主任、党组副书记周明璧。  人虽然退休了,可一个老党员的思想不能退休。他说:“别的工作不干了,我就宣讲谷城革命史,当一个红色基因的传承人吧!”  1996年5月,周明璧担任县老促会会长。周明璧认真搜集红色史料,走访解放时期南下的老干部,在笔记本上记下了一个个革命斗争故事。1
2019年以来,武昌区委、区政府将“民呼我应”改革试点工作作为一项重大政治任务,以党建引领为主轴,以街道改革为重点,以解決问题为导向,以信息化为手段,围绕建立工作体系、工作机制、信息化工作平台等3个核心任务,对基层治理的体制机制进行改革完善,进一步提升城市基层治理能力和水平,为武汉市改革提供了实践支撑,为打赢三大攻坚战、实现武昌高质量发展提供坚实保障。  武昌区推进“民呼我应”改革试点工作的具体做
2021年春节,与往年相同却又不同。疫情防控常态化下,各医院加强了日常管理,但工作一如既往。  医护轮流值守,守护群众健康,护佑患者生命。安定祥和的背后,他们夜驰千里,为危重症家庭带去希望;他们放棄团圆,陪伴患者带来安心与欢笑。最重要的节日,他们说“看到患者高兴就好”。  呵护“牛宝宝”  2月12日大年初一0点41分,伴随一声嘹亮的啼哭,省妇幼保健院第一个“牛宝宝”出生了。春节期间,省妇幼保健院