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在互联网技术日益发展的今天,有效的绩效管理体系是公司实现战略目标和健康发展的重要保障.本文首先分析了我国中小企业绩效管理体系建设的现状,指出了当前绩效管理体系存在的问题,并提出了改进我国中小企业绩效管理体系的对策建议.
关于我国中小企业绩效管理体系的分析研究
【摘 要】
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在互联网技术日益发展的今天,有效的绩效管理体系是公司实现战略目标和健康发展的重要保障.本文首先分析了我国中小企业绩效管理体系建设的现状,指出了当前绩效管理体系存在
【机 构】
：
山东长城计算机系统有限公司
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
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2020年2期
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