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在新常态下,企业要突破发展瓶颈,提升市场竞争力,就需要依靠管理效能的全面提高.行政管理是企业运行管理中十分关键的环节,关系着企业后勤工作的开展,是保障企业稳定运行的重要方式.新常态下,企业行政管理应当借助全新的管理方法与工具,突破传统模式的束缚,实现行政管理工作的创新.论文探讨了新常态下企业行政管理方式的创新策略,为相关工作的开展提供参考.