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进入二十一世纪以来,我国进入经济快速发展阶段,目前,电力行业正在面对激烈竞争.作为现阶段的电力企业来讲,关键应当落实于提升整体性的队伍素养.目前,某些电力企业单纯关注了自身能够拥有的经济实效性,对于根本性的政工建设持有忽视的心态.因此可见,电力企业有必要致力于健全党务政工的新型队伍,密切结合自身所处的真实状况来探求与之相适应的队伍建设策略.