活力源自创新——寿县安丰镇创新干部管理机制见成效

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寿县安丰镇是农业大镇。随着中央和地方各项惠农政策的贯 彻落实,该镇积极探索农村工作新机制,有效地调动了乡镇干部 工作积极性,各项工作不断迈上新台阶。 创新干部选用机制,科学设岗,竞争上岗。安丰镇在区划调 整后,机关事业单位在编在岗共144人。为充分合理利用人才资 Shouxian Anfeng town is a large agricultural town. With the implementation of various preferential agricultural policies by the central and local governments, the town has actively explored new mechanisms for rural work and effectively mobilized the enthusiasm of cadres at township and townships. All the work has been continuously promoted to a new level. Innovative selection mechanism of cadres, scientific posts, competition posts. An Fengzhen adjustment in the zoning, the organs and units in the posts a total of 144 people. To make full and rational use of human resources
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