企业家的奖励方式

• 作 者: 谢新民
• 机 构: 江西宜春师专
• 出 处: 经营与管理
• 发表日期: 1986年2期
• 关键词: 奖励方式 厂长负责制 综合奖 香燕 日本松下公司 关玄 给你 波场 大贡 功大

<正> 实行厂长负责制后,厂长(经理)怎样行使奖惩权?为什么有些企业奖金没少发,而工作积极性并未显著提高?我认为,选择恰当的奖励方式比增加奖金的数量更为重要。科学的奖励方式应该具有: 1.具体性。即对具体的人和工作的奖赏,应使人们明白为何得奖,怎样才能获奖。而综合奖即难确定科学的标准,又会模糊人们的视线,往往成