【摘 要】
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一、中国劳务派遣制度的发展 劳务派遣，是指劳务派遣单位和劳动者订立劳动合同后，依据与用工单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作的一种特殊用工方式。劳务派
【机 构】
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广西金河矿业股份有限公司拉么锌矿工会
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一、中国劳务派遣制度的发展 劳务派遣，是指劳务派遣单位和劳动者订立劳动合同后，依据与用工单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作的一种特殊用工方式。劳务派遣制度在我国出现于20世纪70年代，迅猛发展于90年代。1990年劳动部颁发了《职业介绍晢行规定》，首次提出了职业介绍机构的概念；1995年又颁布《就业登记规定》，所谓的劳动力市场也仅指那些职业介绍机构。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》的地方规章，第一次从法律层面上对劳务派遣进行了描述。2008年《劳动合同法》及其《实施条例》的颁布实施，结束了劳务派遣无法可依的局面，明确了劳务派遣机构的市场主体地位，对劳务派遣工的劳动关系起到了积极的作用。2013年7月新修订的《劳动合同法》对劳务派遣工给与了劳动过程中应享有的权利。
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