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目的主要是对神经内科病房中层级管理的应用进行分析，探讨其作用。方法主要是根据本院神经内科的职称和以及实际工作能力进行了分析，同时对护理人员进行有效的层次分级，其中分为护理组长、责任护士以及辅助护士。并且要充分将各个岗位的职责进行有效的明确，以此来对其进行分层使用以及管理工作。之后能够根据护理部以及护士长考核，最终将相关的结果进行分析与探讨。结果通过对本院神经内科实施层级管理后，护理人员的护理质量以及护理服务能力都得到了提升，差异有统计学意义（P〈0．05）。结论在医院的神经内科的护理工作中，实施层级管理有