【摘 要】
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激励机制一直是风险投资研究的热点之一 ,并且提出了很多定性的研究结果。然而 ,相关的定量研究却几乎没有。本文首先定量分析了当前美国风险企业的激励机制 ,给出了风险企业
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激励机制一直是风险投资研究的热点之一 ,并且提出了很多定性的研究结果。然而 ,相关的定量研究却几乎没有。本文首先定量分析了当前美国风险企业的激励机制 ,给出了风险企业家的最优努力水平 ,并指出了这种激励机制的不足。针对这种不足 ,本文提出了一种全新的激励机制。对比分析的结果表明 ,当前美国的风险投资激励机制并不是最优的方式 ,本文提出的激励机制可以对风险企业家更好地激励
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