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摘要：近年来，社会的发展迅速，人们对电力的要求也越来越高。在电网企业运行中，电力调度是十分重要的环节，其安全性会直接影响到整个电力系统的运行状态。电力调度在电网企业中担负着电力资源协调配置的核心责任，然而日益增加的电能需求、大量新技术新设备的应用、电力市场建设等新形势给电力调度带来了巨大的挑战。受内外界各种因素的影响，电力调度过程中存在较多安全隐患，电力调度运行过程中的安全风险分析及防控就显得尤为重要。因此，简要分析了电力调度运行存在的安全风险，并提出相应的防控措施。
关键词：电力调度;安全风险;防范措施
引言
无论是日常生活还是企业正常生产都离不开电力的支持，其在促进电力行业高速发展的同时也给电力调度问题带来了诸多的挑战。例如：电力调度中的安全隐患不仅威胁着电网的正常运行，还会给企业带来较大的经济损失。因此，对电力调度的安全风险予以重视则成为了电力企业的重要工作职责，以下对此进行了深入的分析和探讨，分别对电力调度中的安全风险和具体的防护措施进行了逐一的介绍.
1电力调度运行工作安全风险预防的意义
随着社会经济的发展与进步，企业生产、日常生活的用电量逐日增多，大量的用电需求使电力行业面临新的发展机遇及挑战。电力调度是电网安全运行的基础，想要使电力调度工作正常开展，相关工作人员应有着极高的技术要求，在工作过程中的任意环节出现风险问题，都有可能引发电力调度事故，从而使电网运行安全性降低，电力调度运行安全风险管理主要指的是在风险识别、风险分析、风险控制等方面对电力调度运行过程中的潜在风险及隐患进行划分，将其中影响安全的因素进行深入分析，制定有效的安全防范策略。电力调度工作过程中的安全事故具有不确定性，相关工作人员应严格按照安全风险预防策略及时有效地解决工作中发生的安全事故，在面对安全风险时应沉着冷静，采取科学合理的措施避免风险扩大化。
2电力调度安全风险
2.1电力调度工作人员主观因素
从工作人员方面分析，主要存在以下几个方面问题：首先，工作人员素质与技术水平受限，对所做工作没有足够的技术支撑，工作内容不熟悉，主要表现在对工作的掌握与运用不够这方面。除此之外，电力调度安全管理工作量很大，人员不足且操作较多而且较为繁琐，故容易产生指令错误等人员主观误差，从而使电力调度工作效率降低。其次，工作人员工作意识淡薄，对重复性高、繁琐枯燥的电力调度工作产生厌倦心理，从而造成严重的心理压力，这也加大了电力调度工作的难度。此外，调度人员不能及时更新自己的知识储备，对调度工作没有正确的认识，积极性不高，从而导致工作能力与新时代岗位需求不匹配，这严重制约了电力调度工作的完善与进一步发展且一定程度上引发电力调度安全管理的混乱。
2.2内部风险
内部安全风险主要包括：相关设备例如：变压器设备发生的故障风险;短路发生的风险;监控力度和范围较小发生的风险（系统堵塞）等方面的风险。同时，自然因素和极端天气（泥石流和地震）等给电力的正常运转带来了诸多的不良影响。因此，只有对提早对这些风险进行预测和识别才能对出现的内部安全风险所发生的调度故障进行控制，才能保障电网的正常运转，才能避免由于故障给电力企业带来的较大的资金风险。
3电力调度安全风险的改善措施
3.1严格遵守规章制度
制度是保障安全的重点，必须要完善其相关制度。而且应该了解规章作为保障運行的重要作用。相关部门要尤其注意电网系统的稳定，把总结转成为电力职工建立公平公正的运行规则。规则制定与完善是电力稳定的保障，当然落实该规章制度是重中之重。但是开展该制度的必要条件对职员进行针对训练，重点学习建立的法律法规、安全措施以及电力公司的安全通报与会议精神，同时要不断归纳电力运行过程发生的安全风险，分析对其措施能否有效解决。而电力调度人员应充分了解并严格执行该规章制度，深化电力安全生产的管理必要性，并有主观意识地去执行相关规章制度。比如在调度人员执行“两票三制”时，务必严格把关，办票，审票，及操作票中所涉及的解决办法、工作条例以及命令，必须逐项审核，以上条件是保障电力管理不可或缺的部分，需要相关电力调度人员高度关注，必须拒收为未遵照制度命令的部分。对于资料未符合标准与不遵守制度实行发电断电任务人员，进行严格审查与监督。只有通过了以上要求才能使整个电力输送系统的正常运行得到必要的保障。
3.2提高防范意识
电力机构应该定时的对员工开展专业知识的培养，并且还要对不同水平的工作人员开展有目的性的工作素养养成课程，进而使得他们对于电力调度工程有一个较为清楚的认知，可以对其更加熟悉。而且还要指导他们学会事先对电力调度进程中可能会产生的安全危险开展评估辨别，尽可能的解决其中可能产生的安全风险。与此同时，在电力调度工作开展过程中，要切实严格的看待工作内容，最大限度的减少安全风险以及故障的产生，如果发现事故或者风险要及时的上报。此外，在电力调度工作完成后，要充分的融合工作中所出现的困难和解决办法，进而转化成自身的经验，以便对下次电力调度有更充足的把握。电力机构的工作人员要时刻牢记自身是一名电力工作人员，要以严谨的规范来管理自己，最大限度的提升自身的专业技能，防止电力调度潜在危险的产生，进而确保电力调度工作的有序开展。
3.3预防电力调度运行过程中安全事故的发生
人为因素是导致电力调度运行工作中安全事故的主要原因。在日常工作中部分工作人员安全意识淡薄，甚至会有相关工作人员在上班期间出现酗酒等不良行为，作息时间的不规律导致精神状态欠佳，无法全身心投入到工作中，最终导致安全事故的发生，除此之外，企业对电力调度运行工作重视程度不足，对电力调度运行技术及设备资金投入短缺，相关制度没有完善落实，上述因素都是导致电力调度运行过程中出现安全事故的主要因素。因此，企业应提升对电力调度管理的重视程度，相关工作人员应严格按照制度进行交接班，企业内部提升工作人员的安全意识，针对存在不良行为的工作人员应进行及时处理，确保企业内工作人员能够有良好的作息时间，以全身心投入到电力调度工作中。
3.4定期开展风险事故演习
在开展电力调度工作前，电力企业需全面检测系统参数，明确调度参数变化，为后续调度安全风险预防与控制提供参考。就此，在调度信息化背景下，电力企业可将调度工作参数录入到计算机程序中，利用程序自带的算法，明确电力调度风险出现的概率，并制定相应应对措施。在电力调度期间出现安全预警，可采取相应的预防措施，调节电力调度参数，在保护电力设备的同时，实现安全可靠供电。另外，对于大型企业等特殊用电用户，在电力调度出现安全风险后，调度人员需立即将风险事故现状上报给上级领导，由领导安排运维人员做好抢修工作，尽快恢复供电。在电力系统正常运行情况下，电力企业可组织调度人员进行反事故演习，演习内容为电力调度的薄弱环节及安全风险易发环节。在反事故演习中，调度人员可明确电力调度的操作要点，加强调度人员对电力设备的认识，明确紧急事故的应对措施与操作流程。可见，在电力安全事故出现时，反事故演习避免调度人员出现错误操作，使其平稳应对突发调度风险事故，防治电力事故进一步加重。
结语
电力资源在新形势下的需求与日俱增，繁琐的电网系统增加了电力调度工作的安全管理工作，降低了电力调度的工作效率同时不利于电力企业的发展。所以必须对电力调度进行严格把控，加强监管力度，采用科学合理的方法进行管理，在提高人员积极性的同时提升电力调度的工作效率。
参考文献
[1]尚杰，刘军锋，荆蓓蓓.新形势下电力调度的安全管理分析[J].内燃机与配件，2017（24）：116.
关键词：电力调度;安全风险;防范措施
引言
无论是日常生活还是企业正常生产都离不开电力的支持，其在促进电力行业高速发展的同时也给电力调度问题带来了诸多的挑战。例如：电力调度中的安全隐患不仅威胁着电网的正常运行，还会给企业带来较大的经济损失。因此，对电力调度的安全风险予以重视则成为了电力企业的重要工作职责，以下对此进行了深入的分析和探讨，分别对电力调度中的安全风险和具体的防护措施进行了逐一的介绍.
1电力调度运行工作安全风险预防的意义
随着社会经济的发展与进步，企业生产、日常生活的用电量逐日增多，大量的用电需求使电力行业面临新的发展机遇及挑战。电力调度是电网安全运行的基础，想要使电力调度工作正常开展，相关工作人员应有着极高的技术要求，在工作过程中的任意环节出现风险问题，都有可能引发电力调度事故，从而使电网运行安全性降低，电力调度运行安全风险管理主要指的是在风险识别、风险分析、风险控制等方面对电力调度运行过程中的潜在风险及隐患进行划分，将其中影响安全的因素进行深入分析，制定有效的安全防范策略。电力调度工作过程中的安全事故具有不确定性，相关工作人员应严格按照安全风险预防策略及时有效地解决工作中发生的安全事故，在面对安全风险时应沉着冷静，采取科学合理的措施避免风险扩大化。
2电力调度安全风险
2.1电力调度工作人员主观因素
从工作人员方面分析，主要存在以下几个方面问题：首先，工作人员素质与技术水平受限，对所做工作没有足够的技术支撑，工作内容不熟悉，主要表现在对工作的掌握与运用不够这方面。除此之外，电力调度安全管理工作量很大，人员不足且操作较多而且较为繁琐，故容易产生指令错误等人员主观误差，从而使电力调度工作效率降低。其次，工作人员工作意识淡薄，对重复性高、繁琐枯燥的电力调度工作产生厌倦心理，从而造成严重的心理压力，这也加大了电力调度工作的难度。此外，调度人员不能及时更新自己的知识储备，对调度工作没有正确的认识，积极性不高，从而导致工作能力与新时代岗位需求不匹配，这严重制约了电力调度工作的完善与进一步发展且一定程度上引发电力调度安全管理的混乱。
2.2内部风险
内部安全风险主要包括：相关设备例如：变压器设备发生的故障风险;短路发生的风险;监控力度和范围较小发生的风险（系统堵塞）等方面的风险。同时，自然因素和极端天气（泥石流和地震）等给电力的正常运转带来了诸多的不良影响。因此，只有对提早对这些风险进行预测和识别才能对出现的内部安全风险所发生的调度故障进行控制，才能保障电网的正常运转，才能避免由于故障给电力企业带来的较大的资金风险。
3电力调度安全风险的改善措施
3.1严格遵守规章制度
制度是保障安全的重点，必须要完善其相关制度。而且应该了解规章作为保障運行的重要作用。相关部门要尤其注意电网系统的稳定，把总结转成为电力职工建立公平公正的运行规则。规则制定与完善是电力稳定的保障，当然落实该规章制度是重中之重。但是开展该制度的必要条件对职员进行针对训练，重点学习建立的法律法规、安全措施以及电力公司的安全通报与会议精神，同时要不断归纳电力运行过程发生的安全风险，分析对其措施能否有效解决。而电力调度人员应充分了解并严格执行该规章制度，深化电力安全生产的管理必要性，并有主观意识地去执行相关规章制度。比如在调度人员执行“两票三制”时，务必严格把关，办票，审票，及操作票中所涉及的解决办法、工作条例以及命令，必须逐项审核，以上条件是保障电力管理不可或缺的部分，需要相关电力调度人员高度关注，必须拒收为未遵照制度命令的部分。对于资料未符合标准与不遵守制度实行发电断电任务人员，进行严格审查与监督。只有通过了以上要求才能使整个电力输送系统的正常运行得到必要的保障。
3.2提高防范意识
电力机构应该定时的对员工开展专业知识的培养，并且还要对不同水平的工作人员开展有目的性的工作素养养成课程，进而使得他们对于电力调度工程有一个较为清楚的认知，可以对其更加熟悉。而且还要指导他们学会事先对电力调度进程中可能会产生的安全危险开展评估辨别，尽可能的解决其中可能产生的安全风险。与此同时，在电力调度工作开展过程中，要切实严格的看待工作内容，最大限度的减少安全风险以及故障的产生，如果发现事故或者风险要及时的上报。此外，在电力调度工作完成后，要充分的融合工作中所出现的困难和解决办法，进而转化成自身的经验，以便对下次电力调度有更充足的把握。电力机构的工作人员要时刻牢记自身是一名电力工作人员，要以严谨的规范来管理自己，最大限度的提升自身的专业技能，防止电力调度潜在危险的产生，进而确保电力调度工作的有序开展。
3.3预防电力调度运行过程中安全事故的发生
人为因素是导致电力调度运行工作中安全事故的主要原因。在日常工作中部分工作人员安全意识淡薄，甚至会有相关工作人员在上班期间出现酗酒等不良行为，作息时间的不规律导致精神状态欠佳，无法全身心投入到工作中，最终导致安全事故的发生，除此之外，企业对电力调度运行工作重视程度不足，对电力调度运行技术及设备资金投入短缺，相关制度没有完善落实，上述因素都是导致电力调度运行过程中出现安全事故的主要因素。因此，企业应提升对电力调度管理的重视程度，相关工作人员应严格按照制度进行交接班，企业内部提升工作人员的安全意识，针对存在不良行为的工作人员应进行及时处理，确保企业内工作人员能够有良好的作息时间，以全身心投入到电力调度工作中。
3.4定期开展风险事故演习
在开展电力调度工作前，电力企业需全面检测系统参数，明确调度参数变化，为后续调度安全风险预防与控制提供参考。就此，在调度信息化背景下，电力企业可将调度工作参数录入到计算机程序中，利用程序自带的算法，明确电力调度风险出现的概率，并制定相应应对措施。在电力调度期间出现安全预警，可采取相应的预防措施，调节电力调度参数，在保护电力设备的同时，实现安全可靠供电。另外，对于大型企业等特殊用电用户，在电力调度出现安全风险后，调度人员需立即将风险事故现状上报给上级领导，由领导安排运维人员做好抢修工作，尽快恢复供电。在电力系统正常运行情况下，电力企业可组织调度人员进行反事故演习，演习内容为电力调度的薄弱环节及安全风险易发环节。在反事故演习中，调度人员可明确电力调度的操作要点，加强调度人员对电力设备的认识，明确紧急事故的应对措施与操作流程。可见，在电力安全事故出现时，反事故演习避免调度人员出现错误操作，使其平稳应对突发调度风险事故，防治电力事故进一步加重。
结语
电力资源在新形势下的需求与日俱增，繁琐的电网系统增加了电力调度工作的安全管理工作，降低了电力调度的工作效率同时不利于电力企业的发展。所以必须对电力调度进行严格把控，加强监管力度，采用科学合理的方法进行管理，在提高人员积极性的同时提升电力调度的工作效率。
参考文献
[1]尚杰，刘军锋，荆蓓蓓.新形势下电力调度的安全管理分析[J].内燃机与配件，2017（24）：116.