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目的:探讨站点考核法在优化手术室护士术中配合中的应用效果。方法:将23名手术室护士作为研究对象,干预前采取常规考核法,干预后实施站点考核法,比较干预前后各护士手术室护理论水平、术中配合能力及对研究方法满意度。结果:干预后护士护理理论水平与实践水平、术中配合能力及对研究方法满意度评分均高于干预前(P<0.05)。结论:使用站点考核法可优化手术室护士的综合护理能力与护理配合能力。