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后危机时代的企业通过沉痛反思终于认识到经济发展方式的转型势在必行,而经济转型的关键在于企业创新。企业创新作为一种无形而复杂的高级智力活动,需要深厚宽广的人文支持,而企业文化是企业创新的母体,可以通过建立个性化的企业文化和在企业文化理念、制度、物质三个层面的一些努力去探索催生企业创新的作用机制。企业伦理作为企业文化的重要成分,也对企业创新发挥着独特的作用。