【摘 要】
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人力资源是企业生产发展的动力,对企业的盈利、竞争力提升具有重要意义.基于市场经济模式而言,企业的发展与经济效益具有直接关联,这表明,企业的经营管理过程中,只有注重经济
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人力资源是企业生产发展的动力,对企业的盈利、竞争力提升具有重要意义.基于市场经济模式而言,企业的发展与经济效益具有直接关联,这表明,企业的经营管理过程中,只有注重经济效益上的提升,才能够推动企业的进步.对此,企业在开展人力资源管理工作时,应该结合经济学知识,给予合理的管理,以使企业的发展与时俱进.
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