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本文通过分析美、英政府绩效指标和标准设置方面的成功经验,结合我国政府绩效评估政策,分析我国在绩效指标和标准设置上存在的问题,构建适合中国国情的政府绩效评估体系,将政府绩效评估体系构建与中国政府管理体制改革的根本目标和核心使命---公共服务型政府建设有机结合起来,并提出有关我国政府绩效评估指标和标准设置的建议.