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铸魂塑形 让企业文化落地生根
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近年来，解放发动机事业部党委（以下简称：事业部党委或党委）坚持将企业文化建设融入到战略规划、企业管理和党的建设工作中，通过建构企业文化体系、推进文化融合、优化载体配置等手段，不断厚植企业文化土壤，助推企业健康稳定发展。
坚持战略引领实现“同频共振”
学习先进理论，制定战略规划
事业部党委以“战略引领”为要求，不断学习企业文化建设的最新理论成果和一汽集团、解放公司相关的管理要求，把学习成果转化为事业部企业文化的战略规划，并将企业文化战略纳入到企业发展战略中，同部署、同推进。