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专卖管理考核作为专卖管理工作的一面‘镜子”，能真实反映出专卖管理工作中出现的各种问题。专卖管理考核对全面提升专卖监督管理水平，切实提高专卖管理人员工作执行力以及工作积极性、主动性和创造性，推进烟草行业的改革和发展起到巨大推动作用。因此必须建掣岗位有职责、工作有标准、管理有程序、信息有反馈、实施有结果、结果有考核、考核有奖惩”的专卖管理考核理念，不断创新和完善基层专卖管理考核，充分发挥专卖管理考核在专卖管理工作中的积极作用。