论文部分内容阅读
主持人：目前很多物业公司都面临一个问题，刚招进来的保安，培训好了，没做两个月就找各种原因离职，有些小区的保安甚至一年要换好几茬，搞得业主怨声栽道。有人说，保安流动性大跟待遇有关，待遇提高了，自然就能留住人了；也有人说，是因为大家对这个行业有偏见，跟待遇无关，有些知名企业待遇并不低，流动性仍然很大。对此，您怎么看？