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在互联网＋时代企业的青年人才普遍存在着一些问题,企业应该加强对青年人才的培训工作,才能打造出企业所需要的综合性、高素养、合作力强的人才。对此本文提出了信息化培训、多渠道培训和在线合作培训等具体策略。
互联网＋时代企业青年人才培训研究
【摘 要】
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在互联网＋时代企业的青年人才普遍存在着一些问题,企业应该加强对青年人才的培训工作,才能打造出企业所需要的综合性、高素养、合作力强的人才。对此本文提出了信息化培训、多
【机 构】
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中国港湾工程有限责任公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2017年7期
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