【摘 要】
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一、要有主见不要固执。首先,对分管的工作要敢于负责,不上推下卸。无论什么工作都有难与易、复杂与简单之分,副职分管的工作也不例外。一旦工作中出现棘手和难于处理的事,要
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一、要有主见不要固执。首先,对分管的工作要敢于负责,不上推下卸。无论什么工作都有难与易、复杂与简单之分,副职分管的工作也不例外。一旦工作中出现棘手和难于处理的事,要知难而上,勇挑重担,不能把大事、小事都推给主官拍板定音。当分管的工作发生问题时,要敢于负责,不能埋怨主官,责怪下级,开脱自己。其次,对随机性的工作要敢于拿见解,不做传声筒。一些临时任务和随机性的工作,虽然有些工作主官有指示、有安排,但作为副职,不仅在工作中认真执行,而且要敢于发表自己的见解,主动提出自己的合理建议和看法,使工作朝着理想结果的方向
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