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劳动关系的体系是一个多层级的有机结构，标准劳动关系和非标准劳动关系是其第一层次，即二元结构。在标准劳动关系和非标准劳动关系之下，依据不同的标准，如劳动关系的建立形式、主体、内容以及与邻接法律关系的之联系等，形成第二层次的结构。以体系化的视角考察劳动关系，可以更全面地理解各种类型劳动关系之间的相互关联性，避免孤立地看各种劳动关系。同时，还可以从根本上解决一些长期以来一直争议的不断的问题，如事实劳动关系是否包括实质要件欠缺的情形等。