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“人财物，产供销，责权利”是企业经营的根本，而“人”不仅是企业的主体，也是管理的核心。因此企业间的竞争归根结底都是人才的竞争，正如比尔。盖茨说的“如果把我们公司的20个顶尖人才挖走，微软将变成一家无足轻重的公司”，而人才不会从天而降，都是经过培养才能有辉煌的成就。现在每个企业都在喊着“重视人员的培养”做到强将手下无弱兵，提高每个人的能力，然而这样真的就可以提高公司的业绩吗？恐怕不一定吧。