论文部分内容阅读
邮政企业1999年独立运营以来,根据自身特点,建立了一套评价系统,这套评价系统在一定的历史阶段,对改善邮政企业财务状况,提高经济效益起到了重要作用。但随着邮政公司化改革,这套评价系统已经不能适应邮政企业发展的需要。了解邮政企业目前绩效评价体系的现状和存在的问题,引入平衡计分卡的理念是我们研究邮政企业绩效评价工作的一个重要方面。