【摘 要】
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随着社会经济水平的快速提高,对人力资源管理工作的要求越来越高.强化人力资源管理水平是实现事业单位竞争水平发展的重要方法,分析我国大部分事业单位的管理现状,可知很多单
【机 构】
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乌兰察布市集宁区市场监管局,内蒙古 乌兰察布,012000
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随着社会经济水平的快速提高,对人力资源管理工作的要求越来越高.强化人力资源管理水平是实现事业单位竞争水平发展的重要方法,分析我国大部分事业单位的管理现状,可知很多单位人事管理模式还存在一定的不足,想要完善并提升其工作效果是一项长远的工作.本文主要分析目前我国事业单位人力资源管理工作存在的不足,结合实际情况提出解决和提升对策,为今后事业单位管理水平的发展提供理论支撑.
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