【摘 要】
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当今中国是一个知识经济发展的时代,社会各项人力资源中,人力资源已经成为最核心的资源.目前,我国事业单位的内部人力资源综合管理越来越趋向科学化,基本已经能够有效实现人
【机 构】
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山东省沂水县中小企业发展服务中心,山东 沂水 276400
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当今中国是一个知识经济发展的时代,社会各项人力资源中,人力资源已经成为最核心的资源.目前,我国事业单位的内部人力资源综合管理越来越趋向科学化,基本已经能够有效实现人力资源的优化合理配置,事业单位的管理工作效率已经得到了很大提升.但是,受到我国传统管理思想观念等因素制约,事业单位的内部人力资源质量管理仍然还存在一些不足.因此,本文将全面深入分析当前我国事业单位人力资源事业管理工作存在的一些问题,并将相关的激励机制进行适当地运用,希望可以推动我国事业单位人事管理的进程.
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