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就业指导课作为我国一门新兴课程，近年来倍受高校重视。当前，许多高校的就业指导课在教学安排、教学内容、教学形式和师资队伍建设等方面存在着许多问题和不足。解决这些问题，必须坚持改革创新，以教学安排全程化、教材内容科学化、教学形式多样化、教师队伍专业化、教学机构完善化、教学管理规范化和学科研究先进化为目标，全面加强就业指导课程建设。