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河南省是人口大省，人力资源转化为人力资本极其迫切。近年来河南省的人力资源开发取得了一定的成效，但仍存在众多问题，比如人力资源结构不够合理、人力资源的质量较低、人才资源不足、对人力资源利用率不高，其中高技能人才缺少、技术与工作岗位不相适应。要解决这些问题。需要制定详细的开发计划，加强宏观调控，促进人力资源合理流动，加快人才引进步伐，重视并积极发展教育。