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论述了培养跨世纪人才的战略意义；介绍了本单位1994年大胆选拔使用中青年干部和进行培训的情况和效果；分析了本单位技术干部队伍和管理干部队伍的现状，提出进一步加强干部培养的目标和具体措施；还论述了培养跨世纪人才的6条原则；提出为跨世纪人才的成长创造条件要增强5方面的意识。
抓住机遇 培养跨世纪人才
【摘 要】
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论述了培养跨世纪人才的战略意义；介绍了本单位1994年大胆选拔使用中青年干部和进行培训的情况和效果；分析了本单位技术干部队伍和管理干部队伍的现状，提出进一步加强干部培养的目标和具体措施；还论述了培养跨世纪人才的6条原则；提出为跨世纪人才的成长创造条件要增强5方面的意识。
【机 构】
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100050 北京天坛医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1995年11期
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