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目的：通过对护理人员工作压力调查,可以掌握她们面临的工作压力特点。方法：使用＂一般情况调查表＂和＂护理工作压力源量表＂对新疆石河子地区三家医院的护理人员进行调查。结果：石河子地区护理人员在护理专业与工作、工作量与时间分配、工作环境和资源、患者护理方面的得分低于中国护士常模（P〈0.01）,而在管理及人际关系方面的得分高于中国护士常模（P〈0.01）,不同的文化程度、工作年限、职称、收入水平、夜班次数和婚姻状况使她们面临的压力存在差异。结论：护理人员面临的工作压力主要来源于管理及人际关系方面。