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新世纪新阶段,组织部门要实现工作创新,必须着眼于建立科学全面、协调统一、能够持续发挥作用的推进落实机制.近几年,我们通过探索并实施"五用工作法",促进了工作机制的互相统一、互相协调、互相作用,为实践科学发展观、丰富管理形式、提升工作水平提供了措施保障."五用工作法"主要基于以下几个方面的思考: