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一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬."在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能在公有制企业内部进行,企业按照每个劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人收入.
从劳动价值论看劳动者分配权益的保障
【摘 要】
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一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬."在社会主义市场经济条件下,按劳
【机 构】
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乌鲁木齐市社会保障基金中心
【出 处】
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中共乌鲁木齐市委党校学报
【发表日期】
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2004年3期
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