【摘 要】
：
在人才合理流动的基础上,实现配置高效、结构合理和人尽其才,是人才市场的基本功能。应加强以机制创新、体制创新、管理创新和服务创新为主要内容的“四个创新”,逐步推进人
【机 构】
：
邢台学院,邢台学院 河北邢台054001,河北邢台054001
论文部分内容阅读
在人才合理流动的基础上,实现配置高效、结构合理和人尽其才,是人才市场的基本功能。应加强以机制创新、体制创新、管理创新和服务创新为主要内容的“四个创新”,逐步推进人才市场企业化、市场化、产业化发展之路,提高人才市场的配置效率和经营效益。
On the basis of a reasonable flow of qualified personnel, it is the basic function of the talent market to realize efficient allocation, reasonable structure and perfect talents. The “four innovations” with mechanism innovation, system innovation, management innovation and service innovation as the main contents should be strengthened to gradually promote the enterpriseization, marketization and industrialization development of the talent market so as to enhance the allocation efficiency and operational efficiency of the talent market.
其他文献
文章导语调整休假制度,并不意味着要简单地取消所有黄金周,而是要让黄金周充满金色阳光从有关媒体获悉,现行的休假制度势将调整,有关部门的新休假方案目前已到最后论证阶段。
1、学生分层摸清全班学生的学习情况,按优、良、差把学生分成不同的等级(分级情况教师自身掌握,不让学生了解,以防伤害学生的自尊心)。按等级不同,进行异质分组,四人一小组,
回首即将过去的2007年,是否能像孙悦唱得那样“这一年总得说来高兴的事挺多。身体不错,工作不错,心情也不错”而对于大学生朋友们中间的这个“工作不错”可谓是起到了决定另
我们是某编织厂的员工，工作很辛苦，几乎每天都要上班10小时，而且基本没有休息日，但所拿的工资很少，刚刚达到当地政府规定的最低工资标准。我们要求厂里发加班费，可领导说加班费已经包含在所发的工资里了。请问，什么叫最低工资标准？能够将加班费算入最低劳动报酬中吗？ 读者：季敏等员工 季敏等员工： 根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）第3条规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或
我原是一家合资企业的员工。在我的劳动合同期限还有一年半的情况下,单位撤销了我所在的部门,由于我不愿意变更原劳动合同所约定的工作内容,以致单位解除了与我签订的劳动合
广东惠州惠阳撤市设区后,为吸纳优秀人才到惠阳创业,促进经济发展,惠阳区制定人才引进暂行办法,经一段时间实施后,于近日修订完善。修订后的《办法》规定,海归携项目落户惠阳
权益保障为何如此艰难“黄思生,1956年5月22生,系建瓯市鑫丰竹木有限公司四面刨机操作工。2006年11月9日下午3时左右,黄思生在车间操作四面侧机过程中,发现刨机上有一片木皮,
林小姐是北京一家医院的护士,几天前她刚拿到赴英国做护工的工作签证。她说,现在欧美非常缺护士,中国护士出国相对容易,她有好几个同事已经出国了,有出国想法的人就更多。确
年根到了。越来越多的企业正在“积极”应对《劳动合同法》的出台。而身处弱势地位的职场人又该如何用新法来保护自己的合法权益?
The year is coming. More and more enter
一、我国现有人才管理方式简介(一)按类别划分,主要有八种人才管理方式①思想政治教育方式。主要是充分发挥我们党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,教育提高全社