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一是开展多岗位锻炼技能。加强工作人员的交流与轮岗,使窗口每个工作人员都能熟悉国土管理相关政策法规及各个岗位的办事职能、流程,熟练掌握第一岗位技能,争取每人都能从事三个以上岗位工作。二是合理调剂工作量。国土窗口是一个整体,工作分工不分家,一个窗口忙碌,另一窗口岗位人员及时帮助,协作其做好工作。