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文章在构建陕西省人才指数与人才环境指标体系的基础上。通过计算陕西人才指数与人才环境各指标的灰色关联度，找出了影响人才指数的人才环境主因子，并由此给出了测度陕西人才环境指数的一种新方法。利用该方法，文中给出了这一指数的具体计算结果。
基于灰色关联度的陕西省人才环境指数的测度
【摘 要】
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文章在构建陕西省人才指数与人才环境指标体系的基础上。通过计算陕西人才指数与人才环境各指标的灰色关联度，找出了影响人才指数的人才环境主因子，并由此给出了测度陕西人才环
【机 构】
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西安科技大学
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2008年8期
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