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一、高校后勤集团人力资源管理的定义rn人力资源管理,是高校后勤集团的一项基本管理职能.它是以提高普通高等学校后勤集团劳动生产率、工作生活质量,取得经济效益;达成为学校教书育人、管理育人、服务育人的目的;为追求学校与师生的工作、学习、生活更满意而对人才资源(员工)进行获取、保障、评价、发展等一系列管理的过程.