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总体上看,当前领导干部队伍的心理是健康的,但也有少数领导干部确实在心理方面出了问题,存在着贪婪、低俗、懈怠、焦虑、冷漠等不良心理。保持领导干部心理健康,要从两个方面着手。一方面需要领导干部本人主观努力,一方面需要上级组织和领导加强心理引导。主要是把握好七个着力点:包括加强世界观人生观价值观改造,重视学习与本职工作相关的知识技能,运用心理学知识开展经常性的自我调适,从心理健康方面关爱干部,把心理建设纳入干部教育培训,把心理健康纳入用人标准,加强干部作风监督和惩治腐败等。