【摘 要】
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人力资源审计作为一个新兴的审计领域,在以人力资源为企业生产力第一要素的今天,对其研究具有非常重要的价值,但是对于它的一些基本问题还没有定论。我国目前人力资源审计还
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人力资源审计作为一个新兴的审计领域,在以人力资源为企业生产力第一要素的今天,对其研究具有非常重要的价值,但是对于它的一些基本问题还没有定论。我国目前人力资源审计还存在问题和困难,如何有的放矢地解决也是人力资源审计要突出解决的问题。在对人力资源审计内涵界定的基础上,介绍人力资源审计的基本问题,重点对存在的问题和障碍进行分析,以期为人力资源审计的发展提供参考。
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