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港股市场本周持续上涨，恒指报收于27563点，五日涨2.16%。国企指数涨2.3%，报收于11003点；红筹指数涨1.47%，报收于4295点。
南向资金五日日均流入10亿港元。其中港股通（沪）资金日均流入5.6亿港元；港股通（深）日均流入4.4亿港元。个股方面，科技股和地产股持续受市场追捧。港股通（沪）10大流通股中，腾讯控股、融创中国、中国人寿和广汽集团均上榜5次；港股通（深）方面，腾讯控股、融创中国和IGG均上榜5次。
实地探秘澳门博彩业六巨头
澳门博彩收入已连续12个月同比正增长，行业继续强势表现。澳门博彩局近日发布的2017年7月GGR继续大超预期保持29.2%的同比增长，与春节的230亿澳门元数据几近持平。今年前七个月博彩GGR达到187亿美元，同比增长19%。六家巨头中我们首推新濠国际发展（00200.HK）和美股子公司新濠博亚（MLCO.US），认为新濠多举措发力VIP和高端中场的策略，公司目前结构越趋精简，新濠国际相对新濠博亚的折让将会收窄至25%以下，同时美股新濠博亚作为子公司也存在双重折让，未来随着关注度提振可能也会使折让收窄。
笔者最近对博彩行业进行了亲身体验。首先从地理位置来看，路凼区域娱乐场人气明显好于半岛区。目前大部分新开娱乐场也集中于路凼区，金光大道两侧群星荟萃星光璀璨，规模效应使得各大度假村里面人流络绎不绝；而半岛地区则更多作为澳门本地人生活的聚集地以及旅游目的地，因此娱乐场则是冷冷清清。也正是受地理位置影响，位于半岛的澳博人气较低；而据观察自去年9月至今愈发火爆的新濠天地和永利皇宫均位于路凼地区。
澳博的管理手法墨守成规相对老派，使得公司并没有搭上VIP回暖的班车，也完全错过了高端中场的大饼。新葡京里面的人气也不及预期，高端中场更是人流稀少。而新濠和永利则识时务者为俊杰，与时俱进的管理方法为娱乐场增色不少，在此次VIP回暖趋势中春风得意。以新濠为例，新濠天地和新濠影汇的中场最低下注金额均为1000港元，因此实际意义上他们没有普通中场，全都是高端中场。娱乐场的中场还设有公关经理，一般为日均下注4万～5万的顾客全程一对一服务。在高端客户的定位方法上，公司利用大数据，针对顾客会员卡中的积分进行级别划分，为高端客户提供相应的优惠活动，包括接送机、免费酒店、购物券、餐饮等，从而利用这种激励机制提高顾客的粘性。
荷官职业暂无法被机器替代
除了娱乐场的设施和管理外，荷官也是顾客们选择娱乐场的一大重要因素。笔者亲身体验，认为新濠的荷官最为专业并且态度亲和；澳博的荷官也十分亲切，表面功夫做足，但工作动力欠奉；相比之下永利的荷官专业有余，但亲和力稍差，大概是见惯了动辄挥金如土的VIP，对普通中场的客户热情不足。荷官的重要性从与百家乐机器的对比中也可以看出，虽然机器的下注额可以低至50港币，但是由于机器只是通过视频在直播荷官的发牌结果，顾客并没有与荷官的直接互动，更像是在玩电脑游戏，缺少博彩本身的兴奋与紧张感，顾客们多看起来昏昏欲睡，在摄像头下的荷官們也略显懒散。因此我们认为荷官这一职业暂时是无法被机器替代的。
针对新颁布的博彩新规，我们也做了一些测试。事实证明澳门“好孩子”的称号不只是道听途说而已，娱乐场们都有认真遵守新的政策要求。比如针对微信视频实时博彩，笔者斗胆一试打开了视频，工作人员立马过来阻止。人脸识别ATM取款方面，各大娱乐场也都乖乖实施，但由于技术不成熟，部分旅客即使提供了身份证和脸孔仍然拿不到钱。不过我们认为这对于高端中场和VIP客户的影响微乎其微。另外，针对中场不允许吸烟的新规，各大娱乐场默默执行的同时也亮出新招。比如新濠天地将一部分高端中场划为VIP区域以扩大抽烟区，虽说名为VIP区域，但实际上该区域的最低下注额与中场一样，都为1000港元。
南向资金五日日均流入10亿港元。其中港股通（沪）资金日均流入5.6亿港元；港股通（深）日均流入4.4亿港元。个股方面，科技股和地产股持续受市场追捧。港股通（沪）10大流通股中，腾讯控股、融创中国、中国人寿和广汽集团均上榜5次；港股通（深）方面，腾讯控股、融创中国和IGG均上榜5次。
实地探秘澳门博彩业六巨头
澳门博彩收入已连续12个月同比正增长，行业继续强势表现。澳门博彩局近日发布的2017年7月GGR继续大超预期保持29.2%的同比增长，与春节的230亿澳门元数据几近持平。今年前七个月博彩GGR达到187亿美元，同比增长19%。六家巨头中我们首推新濠国际发展（00200.HK）和美股子公司新濠博亚（MLCO.US），认为新濠多举措发力VIP和高端中场的策略，公司目前结构越趋精简，新濠国际相对新濠博亚的折让将会收窄至25%以下，同时美股新濠博亚作为子公司也存在双重折让，未来随着关注度提振可能也会使折让收窄。
笔者最近对博彩行业进行了亲身体验。首先从地理位置来看，路凼区域娱乐场人气明显好于半岛区。目前大部分新开娱乐场也集中于路凼区，金光大道两侧群星荟萃星光璀璨，规模效应使得各大度假村里面人流络绎不绝；而半岛地区则更多作为澳门本地人生活的聚集地以及旅游目的地，因此娱乐场则是冷冷清清。也正是受地理位置影响，位于半岛的澳博人气较低；而据观察自去年9月至今愈发火爆的新濠天地和永利皇宫均位于路凼地区。
澳博的管理手法墨守成规相对老派，使得公司并没有搭上VIP回暖的班车，也完全错过了高端中场的大饼。新葡京里面的人气也不及预期，高端中场更是人流稀少。而新濠和永利则识时务者为俊杰，与时俱进的管理方法为娱乐场增色不少，在此次VIP回暖趋势中春风得意。以新濠为例，新濠天地和新濠影汇的中场最低下注金额均为1000港元，因此实际意义上他们没有普通中场，全都是高端中场。娱乐场的中场还设有公关经理，一般为日均下注4万～5万的顾客全程一对一服务。在高端客户的定位方法上，公司利用大数据，针对顾客会员卡中的积分进行级别划分，为高端客户提供相应的优惠活动，包括接送机、免费酒店、购物券、餐饮等，从而利用这种激励机制提高顾客的粘性。
荷官职业暂无法被机器替代
除了娱乐场的设施和管理外，荷官也是顾客们选择娱乐场的一大重要因素。笔者亲身体验，认为新濠的荷官最为专业并且态度亲和；澳博的荷官也十分亲切，表面功夫做足，但工作动力欠奉；相比之下永利的荷官专业有余，但亲和力稍差，大概是见惯了动辄挥金如土的VIP，对普通中场的客户热情不足。荷官的重要性从与百家乐机器的对比中也可以看出，虽然机器的下注额可以低至50港币，但是由于机器只是通过视频在直播荷官的发牌结果，顾客并没有与荷官的直接互动，更像是在玩电脑游戏，缺少博彩本身的兴奋与紧张感，顾客们多看起来昏昏欲睡，在摄像头下的荷官們也略显懒散。因此我们认为荷官这一职业暂时是无法被机器替代的。
针对新颁布的博彩新规，我们也做了一些测试。事实证明澳门“好孩子”的称号不只是道听途说而已，娱乐场们都有认真遵守新的政策要求。比如针对微信视频实时博彩，笔者斗胆一试打开了视频，工作人员立马过来阻止。人脸识别ATM取款方面，各大娱乐场也都乖乖实施，但由于技术不成熟，部分旅客即使提供了身份证和脸孔仍然拿不到钱。不过我们认为这对于高端中场和VIP客户的影响微乎其微。另外，针对中场不允许吸烟的新规，各大娱乐场默默执行的同时也亮出新招。比如新濠天地将一部分高端中场划为VIP区域以扩大抽烟区，虽说名为VIP区域，但实际上该区域的最低下注额与中场一样，都为1000港元。