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【摘 要】语文教师专业化发展是新时代、新课改和教育事业发展的必然要求。本文从语文教师专业化的内涵和意义，专业化发展的途径策略等方面探讨语文教师的专业化发展。
【关键词】语文教师 专业化 内涵 意义 途径策略
新的时代对教师提出新的要求，要求教师必须走高起点的专业化发展道路，来适应以“新课改”为标志的现代教育的需要。当今世界，各国对教育的重视放到了国家发展的高度，甚至国家安全的高度。教育的发展靠专业化的教师，然而教师的“非专业化”极大地制约了教育的快速发展。语文教师和语文教学的“非专业化”，表现在理论上，是至今没有形成自己的理论体系；表现在实践上，语文教师的工作仍然停留在知识的传授上，通过反复操练，让学生习得一些解题技巧这样机械简单的层面上。根本不能让学生高效的学习，更不说培养创新精神和创新能力了。这与新时代下“新课改”的要求差距实在太远了。这样的语文教师只是一个知识的拥有者，还没有走上专业化的道路。21世纪的语文教师应该不仅是有知识、有学问，而且有专业追求的人；不仅是高起点的具有一定专业性质的学术层面的人，而且是终身学习，不断专业化发展的人；使得教师工作获得“生命和尊严”，使得教育获得飞跃发展，为国家的发展培养更多更好的富有创造力的人才。因此，作为语文教师要了解专业化的重大意义、内涵和途径策略。
一、语文教师的专业性
语文教师的专业性，是指语文教师在社会分工中逐步成为一种专门的职业，有其自身的职业特点和职业要求，需要经过专门的职业培训，有相应的职业培养机构和职业水准等保障机制，并获得了相应的社会地位和经济地位。它反映一个国家一定时期语文教师的专业化程度或水平，如学历水平、教育教学能力要求、社会地位等。达到了一定的语文教师职业水准的人才能从事语文教师这一职业。像医生、律师、建筑工程师一样，成为其他职业劳动者所不可替代的社会角色。
二、语文教师专业化
语文教师的专业化，“是指语文教师在整个专业生涯中，依托专业组织，通过终身专业训练，习得教育专业知识技能，实施专业自主，表现专业道德，并逐步提高自身从教素质，成为一名良好的教育专业工作者的专业成长过程。”可见“化”是一个渐进的过程，是一个不断学习，不断提高教育教学能力与水平以达到或超过与时代相适应的教师专业性要求的发展完善过程，是语文教师的专业成长过程，是职业专业化的一种类型。
语文教师要成为一名成熟的专业人员，需要通过不断的学习与探究，提高专业水平，从而达到专业成熟的境界。而这种“境界”又是一个“动态”的境界，是“与时俱进”的。要求语文教师的信念、态度、价值观、知识技能和教育教学行为，时刻需要不断调整创新、重新审视、评估，接受挑战与考验。因此语文教师应该了解自己专业发展的情况并知道促进自己专业发展途径策略。
三、语文教师专业化发展的前提
孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”一个人要在自己的职业上有精彩的表现，取得一定的成就，必须依赖较强的内部动机，满足生存发展需要。一个选择了教育工作的教师，要在自己的事业上有精彩的表现，首先要热爱教育事业。如果一个人对自己一辈子所从事的工作都不热爱，要想有所成绩，几乎是不可能的。因此我认为作为一名教师，必须热爱自己所从事的教育事业。其次是必须热爱学生，教师的工作对象不是死的机器，想怎样操控就怎样操控，而是一个个鲜活的天真活泼的不成熟的人，人是有情感的，对教师的工作是有正效应或负效应的，因此，教师必须热爱自己的工作对象——学生。跟他们建立起深厚的感情，学生才会支持你的工作，你才能做到新课程所倡导的尊重学生独特的学习感受，呵护学生的创新精神，引导学生享受语文学习的过程。再次，语文教师还要正确认识专业的价值和意义，对自己的职业产生光荣感和自豪感，要把教学生涯视为生命历程的重要部分，增强使命感、责任感，不断超越自我，活出生命的意义。语文教师在忠于自己职业操守的同时，还要懂得创造并享受自己的职业生活。有了爱、有了责任、有了享受，才会描绘出美好的语文教育生活蓝图，从而为促进教师的专业化成长提供持久有效的动力。
四、语文教师专业化的主要途径策略
（一）制定自我语文教育生涯发展规划
语文教师应制定自我职业生涯专业化发展规划，对影响自己专业化发展的各种因素加以分析，扬长避短，使专业化发展的道路更为顺畅，更好更快地走上专业化成熟的道路。
（二）在学习语文教师专业化发展的理论中获得专业发展
理论是前人实践经验的总结，语文教师要尽可能地多学习教师专业化发展的理论，用以指导自己的专业化发展实践。对自己专业化发展要有一种自觉状态，并根据新时代的要求，调整自己的专业化发展行为方式和发展规划，努力达到理想的专业化发展境界。
（三）在积极参加以校本培训为主的各种培训中获得专业发展
语文教师校本培训是以语文教学中的问题为导向，以语文教师的个体成长和学校整体发展的需要为培训内容，以语文教师自觉参与、主动发展为原动力，以提高语文教师的综合素质、促进语文教师专业化发展为最终目标。校本培训内容丰富、形式多样。培训应让语文教师养成一种持续学习的习惯，成为自己专业化发展的主人。
（四）在积极参加教研活动中获得专业发展
语文教师深度参与教研活动是提高自身素质、促进其专业化发展的一条有效途径。在研究中，语文教师可以将理论与实践有机结合，更好理解和改善教育教学实践，不断扩展自己的专业知识与技能。教研活动主要以校本教研为主。校本教研必须与学校语文教师发展的实际需要结合起来，分析语文教师群体实际存在的问题和困境，探寻语文教学出现的新情况、新矛盾，破解语文教育专业化发展过程的难题。
（五）在积极参加课题研究中获得专业发展
语文教师积极参与学校申报的教育科研课题的研究，能高效推进语文教师专业化发展进程。课题研究往往是针对学校教育教学中出现的新的突出的重大难题而进行的，当然也是语文教师个体专业化发展中的拦路虎。课题研究学校往往要组织大量的人力财力，历时几年对阻碍学校发展的重大问题进行深入研究，以求突破。语文教师参与研究，对转变教育理念，提高教育理论水平，改进教育教学方式，提升语文教师综合素质，促进语文教师专业化发展具有重要意义。但不少语文教师对课程研究心存畏难情绪，往往以各种理由推脱不参加，或虽然参与却不积极，这极大地影响了语文教师的专业化发展。学校作为教师专业化发展基地，要以课题研究为先导，以课堂教学改革为重心，以系列化研究为主要形式，把科研贯穿于“新课改”的全过程，要求教师参与立项专题研究，每学期开展一次课题研究交流会，以科研推动教师的专业化发展，从而提高教育教学质量。 （六）在参与“新课改”校本课程开发中获得专业化发展
新课程主张，课程发展就是教师的发展，没有教师发展就没有课程发展，要求教师从被动执行者的角色转变为主动参与课程研制者的角色。
校本课程的开发为语文教师提供了专业化成长舞台。在校本课程开发活动中，语文教师通过不断的学习探索，丰富专业知识；通过课程的改编整合，通过把教育实践中发现的问题提炼升华为有价值的课题，通过自我反思、同伴交流、专家指导等方式提高教研能力。教师由课程“执行者”转变为“开发者”，由知识的“传授者”转变为“研究者”，语文教师的自信心得到极大增强，职业理想得到升华。
（七）在语文教学实践的反思中实现专业发展
所谓反思，是学习者在问题情境中对自己所有知识、行为、观念等进行评价，针对反思中的成功与不足，构建新的知识结构，稳定知识的显性化。
叶澜教授说：“一个教师写一辈子教案，不一定成为名师；如果一个教师写三年反思，有可能成为名师。”足见教育反思在教师专业化成长中的作用。
苏霍姆林斯基也一针见血地指出：“真正的教育是自我教育。”语文教师在语文教育实践中，通过反思积累教育教学经验教训、更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平、提高教学质量；通过反思，使自己的教学精益求精，日臻完美。如果语文教师不去挖掘和使用教学反思的判断、反省与批判，那么教龄再长，教学经历再丰富，也不一定与教师个人的独特经验成正比。如果语文教师不进行反思，那么这些经历将一直是朦朦胧胧的，就会出现这样的情况：教师不断地经历着，又不断地忘却，致使教师的经验系统中缺乏由自己反思所形成的、属于自己个人的独特经验，从而使得那些具有极大潜在意义的经历失去了应有意义。可见，教学反思可以帮助语文教师把他的经历升华为真正的、富于个人特色的经验，并且不断使自己的经验体系得到拓展。因此，“真正的专业成长之路是自我成长。”依靠教学反思作为专业发展的有效途径，定会取得长足的进步。
教师专业化发展，是现代教育的迫切需要，是一项面向未来、社会效益显著的工程。我们一定要从社会发展、文化进步、甚至国家安全的高度去看待教育、看待教师的专业化发展；要从国家的整体发展、提高教育质量的战略高度去落实教师的专业化发展，要积极采取有效的途径和策略，大力推进教师的专业化发展。广大语文教师要充分认识走专业化发展的重大意义，积极探索专业化发展之路，采取有效的策略来实现自己的专业化发展。
【参考文献】
[1]周中韬主编. 中小学教育科研方法. 吉林教育出版社，2006.
[2]张德伟，孔锴主编. 当代教育新理念. 北京出版社 2005.
[3]教育部师范教育司. 教师专业化的理论与实践. 人民教育出版社，2003.
[4] 丁坤. 可持续性发展：语文教师专业化发展的必由之路. 当代教育论坛，2006（20）.
【关键词】语文教师 专业化 内涵 意义 途径策略
新的时代对教师提出新的要求，要求教师必须走高起点的专业化发展道路，来适应以“新课改”为标志的现代教育的需要。当今世界，各国对教育的重视放到了国家发展的高度，甚至国家安全的高度。教育的发展靠专业化的教师，然而教师的“非专业化”极大地制约了教育的快速发展。语文教师和语文教学的“非专业化”，表现在理论上，是至今没有形成自己的理论体系；表现在实践上，语文教师的工作仍然停留在知识的传授上，通过反复操练，让学生习得一些解题技巧这样机械简单的层面上。根本不能让学生高效的学习，更不说培养创新精神和创新能力了。这与新时代下“新课改”的要求差距实在太远了。这样的语文教师只是一个知识的拥有者，还没有走上专业化的道路。21世纪的语文教师应该不仅是有知识、有学问，而且有专业追求的人；不仅是高起点的具有一定专业性质的学术层面的人，而且是终身学习，不断专业化发展的人；使得教师工作获得“生命和尊严”，使得教育获得飞跃发展，为国家的发展培养更多更好的富有创造力的人才。因此，作为语文教师要了解专业化的重大意义、内涵和途径策略。
一、语文教师的专业性
语文教师的专业性，是指语文教师在社会分工中逐步成为一种专门的职业，有其自身的职业特点和职业要求，需要经过专门的职业培训，有相应的职业培养机构和职业水准等保障机制，并获得了相应的社会地位和经济地位。它反映一个国家一定时期语文教师的专业化程度或水平，如学历水平、教育教学能力要求、社会地位等。达到了一定的语文教师职业水准的人才能从事语文教师这一职业。像医生、律师、建筑工程师一样，成为其他职业劳动者所不可替代的社会角色。
二、语文教师专业化
语文教师的专业化，“是指语文教师在整个专业生涯中，依托专业组织，通过终身专业训练，习得教育专业知识技能，实施专业自主，表现专业道德，并逐步提高自身从教素质，成为一名良好的教育专业工作者的专业成长过程。”可见“化”是一个渐进的过程，是一个不断学习，不断提高教育教学能力与水平以达到或超过与时代相适应的教师专业性要求的发展完善过程，是语文教师的专业成长过程，是职业专业化的一种类型。
语文教师要成为一名成熟的专业人员，需要通过不断的学习与探究，提高专业水平，从而达到专业成熟的境界。而这种“境界”又是一个“动态”的境界，是“与时俱进”的。要求语文教师的信念、态度、价值观、知识技能和教育教学行为，时刻需要不断调整创新、重新审视、评估，接受挑战与考验。因此语文教师应该了解自己专业发展的情况并知道促进自己专业发展途径策略。
三、语文教师专业化发展的前提
孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”一个人要在自己的职业上有精彩的表现，取得一定的成就，必须依赖较强的内部动机，满足生存发展需要。一个选择了教育工作的教师，要在自己的事业上有精彩的表现，首先要热爱教育事业。如果一个人对自己一辈子所从事的工作都不热爱，要想有所成绩，几乎是不可能的。因此我认为作为一名教师，必须热爱自己所从事的教育事业。其次是必须热爱学生，教师的工作对象不是死的机器，想怎样操控就怎样操控，而是一个个鲜活的天真活泼的不成熟的人，人是有情感的，对教师的工作是有正效应或负效应的，因此，教师必须热爱自己的工作对象——学生。跟他们建立起深厚的感情，学生才会支持你的工作，你才能做到新课程所倡导的尊重学生独特的学习感受，呵护学生的创新精神，引导学生享受语文学习的过程。再次，语文教师还要正确认识专业的价值和意义，对自己的职业产生光荣感和自豪感，要把教学生涯视为生命历程的重要部分，增强使命感、责任感，不断超越自我，活出生命的意义。语文教师在忠于自己职业操守的同时，还要懂得创造并享受自己的职业生活。有了爱、有了责任、有了享受，才会描绘出美好的语文教育生活蓝图，从而为促进教师的专业化成长提供持久有效的动力。
四、语文教师专业化的主要途径策略
（一）制定自我语文教育生涯发展规划
语文教师应制定自我职业生涯专业化发展规划，对影响自己专业化发展的各种因素加以分析，扬长避短，使专业化发展的道路更为顺畅，更好更快地走上专业化成熟的道路。
（二）在学习语文教师专业化发展的理论中获得专业发展
理论是前人实践经验的总结，语文教师要尽可能地多学习教师专业化发展的理论，用以指导自己的专业化发展实践。对自己专业化发展要有一种自觉状态，并根据新时代的要求，调整自己的专业化发展行为方式和发展规划，努力达到理想的专业化发展境界。
（三）在积极参加以校本培训为主的各种培训中获得专业发展
语文教师校本培训是以语文教学中的问题为导向，以语文教师的个体成长和学校整体发展的需要为培训内容，以语文教师自觉参与、主动发展为原动力，以提高语文教师的综合素质、促进语文教师专业化发展为最终目标。校本培训内容丰富、形式多样。培训应让语文教师养成一种持续学习的习惯，成为自己专业化发展的主人。
（四）在积极参加教研活动中获得专业发展
语文教师深度参与教研活动是提高自身素质、促进其专业化发展的一条有效途径。在研究中，语文教师可以将理论与实践有机结合，更好理解和改善教育教学实践，不断扩展自己的专业知识与技能。教研活动主要以校本教研为主。校本教研必须与学校语文教师发展的实际需要结合起来，分析语文教师群体实际存在的问题和困境，探寻语文教学出现的新情况、新矛盾，破解语文教育专业化发展过程的难题。
（五）在积极参加课题研究中获得专业发展
语文教师积极参与学校申报的教育科研课题的研究，能高效推进语文教师专业化发展进程。课题研究往往是针对学校教育教学中出现的新的突出的重大难题而进行的，当然也是语文教师个体专业化发展中的拦路虎。课题研究学校往往要组织大量的人力财力，历时几年对阻碍学校发展的重大问题进行深入研究，以求突破。语文教师参与研究，对转变教育理念，提高教育理论水平，改进教育教学方式，提升语文教师综合素质，促进语文教师专业化发展具有重要意义。但不少语文教师对课程研究心存畏难情绪，往往以各种理由推脱不参加，或虽然参与却不积极，这极大地影响了语文教师的专业化发展。学校作为教师专业化发展基地，要以课题研究为先导，以课堂教学改革为重心，以系列化研究为主要形式，把科研贯穿于“新课改”的全过程，要求教师参与立项专题研究，每学期开展一次课题研究交流会，以科研推动教师的专业化发展，从而提高教育教学质量。 （六）在参与“新课改”校本课程开发中获得专业化发展
新课程主张，课程发展就是教师的发展，没有教师发展就没有课程发展，要求教师从被动执行者的角色转变为主动参与课程研制者的角色。
校本课程的开发为语文教师提供了专业化成长舞台。在校本课程开发活动中，语文教师通过不断的学习探索，丰富专业知识；通过课程的改编整合，通过把教育实践中发现的问题提炼升华为有价值的课题，通过自我反思、同伴交流、专家指导等方式提高教研能力。教师由课程“执行者”转变为“开发者”，由知识的“传授者”转变为“研究者”，语文教师的自信心得到极大增强，职业理想得到升华。
（七）在语文教学实践的反思中实现专业发展
所谓反思，是学习者在问题情境中对自己所有知识、行为、观念等进行评价，针对反思中的成功与不足，构建新的知识结构，稳定知识的显性化。
叶澜教授说：“一个教师写一辈子教案，不一定成为名师；如果一个教师写三年反思，有可能成为名师。”足见教育反思在教师专业化成长中的作用。
苏霍姆林斯基也一针见血地指出：“真正的教育是自我教育。”语文教师在语文教育实践中，通过反思积累教育教学经验教训、更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平、提高教学质量；通过反思，使自己的教学精益求精，日臻完美。如果语文教师不去挖掘和使用教学反思的判断、反省与批判，那么教龄再长，教学经历再丰富，也不一定与教师个人的独特经验成正比。如果语文教师不进行反思，那么这些经历将一直是朦朦胧胧的，就会出现这样的情况：教师不断地经历着，又不断地忘却，致使教师的经验系统中缺乏由自己反思所形成的、属于自己个人的独特经验，从而使得那些具有极大潜在意义的经历失去了应有意义。可见，教学反思可以帮助语文教师把他的经历升华为真正的、富于个人特色的经验，并且不断使自己的经验体系得到拓展。因此，“真正的专业成长之路是自我成长。”依靠教学反思作为专业发展的有效途径，定会取得长足的进步。
教师专业化发展，是现代教育的迫切需要，是一项面向未来、社会效益显著的工程。我们一定要从社会发展、文化进步、甚至国家安全的高度去看待教育、看待教师的专业化发展；要从国家的整体发展、提高教育质量的战略高度去落实教师的专业化发展，要积极采取有效的途径和策略，大力推进教师的专业化发展。广大语文教师要充分认识走专业化发展的重大意义，积极探索专业化发展之路，采取有效的策略来实现自己的专业化发展。
【参考文献】
[1]周中韬主编. 中小学教育科研方法. 吉林教育出版社，2006.
[2]张德伟，孔锴主编. 当代教育新理念. 北京出版社 2005.
[3]教育部师范教育司. 教师专业化的理论与实践. 人民教育出版社，2003.
[4] 丁坤. 可持续性发展：语文教师专业化发展的必由之路. 当代教育论坛，2006（20）.