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企业文化是企业“软实力”的集中反映，在某种意义上说就是黏合剂，是磁场，它能最大限度地激发职工群众的潜能，凝聚发展的合力，是企业宝贵的、潜在的无形资产。企业职工通过对企业文化的认识和认同，将企业的核心价值观转化为自身的价值观，将企业精神转化为自觉的行为，进而影响企业效益的持续增长。在市场经济体制越来越完善的形势下，通过企业文化为企业提供内在的精神动力，是实现企业可持续发展的有效途径。