论文部分内容阅读
目的对人性化管理模式应用于医院护理管理中的效果进行分析。方法选取70例2015年4月-2017年1月的护理人员，并1：1随机分为参照组（接受传统管理模式）和实验组（接受人性化管理模式），每组各35例，对两种不同护理管理模式的效果进行对照研究。结果就护理质量评分、护理行为评分、护理技能评分、护理操作准确率、患者对护理人员满意度而言，实验组均高于参照组；实验组护理差错率低于参照组，组间对比，差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论人性化管理模式应用于医院护理管理中的效果理想。