【摘 要】
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文章从民族区域自治地区政府绩效评价的角度,充分考虑少数民族地区特殊的政治、经济和文化环境对政府绩效评价的影响,提出＂民族区域自治力＂概念模型,对其构成和内涵进行了梳理,
【机 构】
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兰州大学管理学院,兰州大学民族学研究院
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文章从民族区域自治地区政府绩效评价的角度,充分考虑少数民族地区特殊的政治、经济和文化环境对政府绩效评价的影响,提出＂民族区域自治力＂概念模型,对其构成和内涵进行了梳理,并通过层次分析法对模型进行模糊评价。研究发现：在构成民族区域自治力的五种力量中,自我管理能力对民族区域自治力的贡献度最高,为0.247;其次为内外协调能力和自主创新能力,贡献度分别为0.205和0.203;自我控制能力和应急管理能力贡献度偏小,分别为0.169和0.174。该模型对于完善我国民族自治地区行政管理理论,指导少数民族地区政府绩效
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