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企业信息化走到今天，各种业务系统的信息化早已顺风顺水，而利用信息化手段提升人力资源管理，也逐渐成为众多企业通过管理创新，以及适应新劳动法需要，进行人力资源优化降低企业运营成本的最有效途径。已不是部门级应用提到人的价值利用和转移，我们经常会毫无疑问的认为，“这是人力资源部门的事，与我无关。”
挖掘人的“剩余”价值
【摘 要】
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企业信息化走到今天，各种业务系统的信息化早已顺风顺水，而利用信息化手段提升人力资源管理，也逐渐成为众多企业通过管理创新，以及适应新劳动法需要，进行人力资源优化降低企业运营
【出 处】
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软件世界
【发表日期】
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2008年9期
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