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最近,中央领导暑期办公、带薪休假受到社会关注。一方面，按中国的制度，越是高层的领导人，治国理政的领导事务越是庞杂。繁重的工作压力使他们很难完全脱离工作休假。对于高层领导人来说，在任期间往往百事缠身，一般耍到退休之后，才能真正享受到休假疗养的诸多福利。另一方面，与西方国家历史悠久的带薪休假制度相比，中国人对休假的认识尚处于初级阶段．公众休假制度也在完善之中。在中国特色的政治体制中．日理万机的高层领导人们。基本没有时间休假，在各种公众的节假日，领导人带薪休年假背后有着独特的政治逻辑。