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人力资源管理无疑是事业单位的核心,人力资源管理状况直接影响到事业单位的活力与效率。人力资本已成为社会发展的核心资本,事业单位人力资源管理日渐成为学术界进行研究的焦点对象。本文通过对我国事业单位人力资源管理存在问题的分析及研究,提出了相应的对策建议。
我国事业单位人力资源管理存在的问题及其解决对策
【摘 要】
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人力资源管理无疑是事业单位的核心,人力资源管理状况直接影响到事业单位的活力与效率。人力资本已成为社会发展的核心资本,事业单位人力资源管理日渐成为学术界进行研究的焦
【机 构】
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北京市疾病预防控制中心
【出 处】
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经济视角(上旬刊)
【发表日期】
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2014年04期
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