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人力资源虚拟管理是信息经济条件下呈现出的一种资源配置模式，本文试图对人力资源虚拟管理的类型及我国企业在应用中应注意的问题加以论述。
信息化条件下企业人力资源虚拟管理系统应用模式
【摘 要】
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人力资源虚拟管理是信息经济条件下呈现出的一种资源配置模式，本文试图对人力资源虚拟管理的类型及我国企业在应用中应注意的问题加以论述。
【机 构】
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沈阳航空工业学院管理系
【出 处】
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情报科学
【发表日期】
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2006年10期
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