探析国有企业改制中存在的法律问题及其对策

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  摘 要:国有企业改制是社会的发展的需求,但是国有企业的改制也是一项复杂的系统工程,它所涉及的内容较多,主要包括奇怪产核算、企业产权的界定、资产的评估和处置、企业员工身份的置换等一系列重要的内容。但是由于社会和法制等方面的不利因素,导致国有企业在改制中,出现一系列的法律问题,这些问题主要表现在;对改制企业进行的资产评估不规范,使国有资产严重流失,企业改制过程中,透明度不够,不能实现信息公开化,企业改制工作缺乏制约机制,逃、漏、废债的现象普遍存在,这些问题严重阻碍了国有企业的改革步伐。
  关键词:国有企业;改制;法律
  一、国有企业改制中存在的法律问题
  目前,我国国企改制已经步入了发展阶段,国家国资委在2005年初就明确的提出,将2005年确定为“国企改制的规范年”,但是这也充分显现了国企改制过程中,不规范的现象频频出现,对此,国资委下大力度进行规范的整治,通过近几年的整改进程来看,我国国企改制依然面临很多法律问题,这些问题已经成为国企改制的绊脚石,这些问题解决的程度直接关系着国企改革的成效与成败。
  (一)堆改制企业的资产评估尚不规范,造成国有资产的流失
  在国有企业改制过程中,一些企业聘请的资产评估机构没有资质,也有一些企业虽然有资质但是资产评估也是迁就完成,在苹果的过程中高值低估的现象普遍存在,一些企业只重视对房产、设备固定资产的评估,但是对企业的商标、专利、商号、名称无形资产的评估没有进行评估或者根本就不进行评估。这样做主要是为了的是降低购买的股权以达到降低成本的目的,以此达到将国有资产据为己有的目的,最终导致国有资产大量流失。
  (二)企业改制过程中的产权交易不规范、公开透明度不够
  国有产权的交易是国有企业改制的必经之路,产权交易为国有企业的改制奠定了基础,但是,产权交易也存在一定的特性,诸如;产权转让主体模糊、产权交易的流程和规范不完善、产权交易市场化的程度较低,缺乏流动性、没有形成形成统一的产权交易市场、产权交易的价格没有形成统一化。从而使国有企业在改制中没有进行公开的招标和拍卖,而是与从事改制企业的经营者采取协商转让、零转让的方式,来实现企业的改制,我国法律明确规定,国有企业的改制必须严格按照法制的程序来执行,但是,在现实中依然有很多的企业的不按法定程序,擅自出售,这不仅严重违反了法律,更给国有资产造成了大量的流失。
  (三)企业改制工作缺乏制约机制、逃、漏、废债现象严重存在
  在企业的改制过程中,企业的上级主管部门、政府的体制改革部门、国有资产管理部门多管齐下,但是并没有统一的领导机构和监督机构,所进行的企业改制工作和国有资产产权登记、房地产、工商、税务邓政府主管部门严重脱节,没有形成联动机制,使得主管、职能部门不能参与企业的改制工作,使得企业逃脱了企业应该的承担的法律责任,严重侵害了债权人的利益。
  二、规范企业改制工作的对策
  (一)制定和完善资产评估法律法规,建立规范的新为准则和标准
  目前,我国对于资产评估方面的法律体系还不完善,1991年,国务院颁发的《国有资产评估管理办法》是目前我国有关资产评估的最完善的法律依据,其他的一些相关法律法规不能全面的调整和规范评估的市场行为,因此,要尽快的制定和完善资产评估的法律体系,这是目前资产评估面临的主要问题。
  (二)建立健全国有资产的监督机制,加强行为监督管理的执法力度
  国有企业的改制需要国有资产管部门代表政府行驶统一的管理权力,通过市场的监管,增加产权交易的透明度,最大限度的盘活国有资产,防止国有资产的流失,为国有企业的良性发展创造一个和谐的、公平的发展空间,切实维护国家、集体和广大职工的利益。因此要不断的加强相关法制法规,使企业的改制有法可依。
  (三)严格规范国有资产出售行为,对于未经批准擅自出售国有资产的行为,依法追究法律责任。
  国家法律明确规定,国有资产的出售要严格按照法律的程序依法操作,但是现实生活中很多改制企业未经其准擅自出售国有企业的资产,这是严重的违法行为,还造成了国有资产的流失,滋生了腐败,对此建议相关的执法部门对该种现象加以严惩,规范国有企业的市场运行秩序,为国有企业资产的出售创造一个健康、法制的环境 。
  总结:国有资产的改制是社会经济发展的必然途径,国有企业改制包含的内容较多,必须严格按照法律的程序依法行使。但是,在现实生活中,一些人为了维护自己的私利,在国有企业改制中,不惜一切代价,甚至违法违规,擅自出售国有企业的资产,导致企业的资产严重流失,严重损害了国家、集体和职工的利益,因此,建议相关执法部门不断地建立健全法律法规,严厉惩处国有企业改制中的违法行为,为国有企业的改制营造一个和谐、法制的氛围,使企业改制有法可依,并早日走上企业依法改制的正轨。
  参考文献:
  [1] 韩旭. 国有企业改制中存在的法律问题及其对策[J]. 经济研究导刊, 2008 (5): 97-98.
  [2] 李新春,陶学禹,国有企业持续发展复杂性研究[A]
  作者简介:杨光威,现就职于中国石化集团国际石油工程有限公司沙特分公司。
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