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秘书晋升与评价制度,是维持政企秘书团队建设的生命线,发挥着基础性、先导性、保障性的作用.本文对秘书晋升与评价制度的相关理念进行概述,分析了当前形势下秘书晋升和评价制度的问题,并提出建立秘书晋升与评价制度的合理原则.希望能为日后研究,提供一定的理论借鉴.
秘书晋升与评价的制度建设原则分析
【摘 要】
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秘书晋升与评价制度,是维持政企秘书团队建设的生命线,发挥着基础性、先导性、保障性的作用.本文对秘书晋升与评价制度的相关理念进行概述,分析了当前形势下秘书晋升和评价制
【机 构】
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中国电子科技集团公司第三十三研究所
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2018年12期
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