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学习型组织是指通过培养组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性而建立起来的一种有机的、高柔性、扁平的、符合人性的能持续发展的组织.石油企业在国际化进程中,面临着严峻的挑战,创建学习型组织是提高竞争力的有效途径.在实践中要改善组织成员的思维和行为模式,形成高效的组织学习能力.
石油企业创建学习型组织初探
【摘 要】
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学习型组织是指通过培养组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性而建立起来的一种有机的、高柔性、扁平的、符合人性的能持续发展的组织.石油企业在国际化进程中,面临着严峻的
【机 构】
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中国石化集团江汉石油管理局井下作业公司,中国石化集团江汉石油管理局职工培训中心
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2008年z1期
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